Strategi Program PPKD Jakarta Selatan Melalui Program Latihan Kerja dalam Mengatasi Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Masa Pandemi Covid-19
Abstract
Provinsi DKI Jakarta pada Agustus 2020 sebesar 10,95 persen atau setara 572.780 orang merupakan provinsi tingkat pengangguran terbukanya secara nasional sebesar 7,07 persen tertinggi. Dominasi terbesar berasal dari lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) seharusnya kelulusannya selayaknya siap kerja, bahwa usia produktif cukup besar di level SMK dan selain itu dalam menghadapi bonus demografi mulai pada tahun 2015-2035 dan puncak demographic bonus pada tahun 2028-2030. Oleh karena itu, seyogyanya mengantisipasi usia produktif hanya terjadi satu kali saja sehingga peluang ini dikenal dengan istilah window of opportunity. Meningkatkan program latihan kerja terkait dengan perkembangan teknologi informatika. Penelitian ini bertujuan untuk memetakan program latihan kerja akan daya serap tenaga kerja dan mengusulkan strategi ke depan program latihan kerja sesuai dengan perkembangan teknologi. Penelitian dengan pendekatan kualitatif dan menggunakan penelitian deskriptif dengan melakuan pengamatan dan wawancara agar dapat memberikan gambaran akan program latihan kerja. Hasil penelitian terkait tingkat penyerapan tenaga kerja melalui program latihan kerja di PPKD Jakarta Selatan dengan hasil cukup signifikan selama pandemi covid 19 ini. perlu dikembangkan pelatihan kerja yang terkait dengan perkembangan teknologi yang bersertifikat nasional BNSP dan bekerjasama dengan mitra lokal/ asing yang reputabel, baik lembaga pelatihan asing yang berafiliasi di Indonesia maupun Perguruan Tinggi serta mitra bisnis untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja.
