Journal of Mandalika Literature
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml
<p>Sebagai sarana penyebarluasan ilmu pengetahuan dan media komunikasi di kalangan masyarakat ilmiah, profesional, atau akademik. Terbit 4 kali setahun yaitu periode bulan Agustus, November, Februari dan Mei.</p>Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika (IP2MI)en-USJournal of Mandalika Literature2745-5963Harmoni dan Disharmoni Sejarah Pernikahan Masyarakat Suku Samin
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3813
<p>Tulisan ini bertujuan untuk mengulas tentang harmoni dan disharmoni dalam kebudayaan yang dianut oleh tradisi Saminisme. Saminisme merupakan komunitas yang memegang teguh ajaran yang didasarkan pada ajaran Samin Surosentiko, ajaran ini lahir sebagai reaksi terhadap penindasan yang dilakukan oleh pemerintah kolonial Belanda terhadap penduduk pribumi. Secara garis besar, manusia adalah produk sejarah dan menciptakan sejarah. Hal ini tak terkecuali tradisi yang dianut oleh Saminisme. Dalam konteks ini, pernikahan adalah salah satu aspek yang mengalami perubahan dalam praktik dan nilai-nilai yang dianut oleh pengikut Saminisme. Adapun penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kepustakaan. Teori filsafat sejarah Anton Bakker menjadi landasan filosofis dalam penelitian ini. Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan metodis seperti deskripsi, interpretasi, heuristik, koherensi internal, dan kesinambungan historis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam praktik pernikahan masyarakat Samin, terdapat keseimbangan dan ketidakseimbangan. Ini tercermin dalam perubahan dalam proses kerukunan, tahapan nyuwito, dan pentingnya endogami yang mengalami dinamika sejarah dari harmoni dan ketidakharmonian. Penelitian ini menghasilkan beberapa kesimpulan tentang sejarah pernikahan suku samin yakni adalah bahwa pertama, masyarakat Samin telah mencapai keseimbangan di dalam pernikahan, tanpa adanya konflik yang signifikan. Kedua, pernikahan di dalam masyarakat Samin telah mengatasi ketidakseimbangan dan berusaha menuju sintesis harmoni yang optimal.</p>Muhammad Reza Alfasina
Copyright (c) 2024 Muhammad Reza Alfasina
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-132024-11-13611910.36312/jml.v6i1.3813Analisis Kebijakan Anggaran Rumah Detensi Imigrasi Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Ri No.M.05.Il.02.01 Tahun 2006 Tentang Rumah Detensi Imigrasi (Studi Kasus Rudenim Medan)
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3806
<p><em>Based on the Regulation of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. M.05.IL.02.01 Year 2006, the budget policy analysis of Medan Immigration Detention Center (Rudenim) is discussed in this research. It is very important to protect human rights because of the existence of the Rudenim as a temporary shelter for foreign nationals (WNA) who violate immigration provisions. The empirical juridical method is used in this research, which collects data through interviews and observations at the research location. According to the results of the research, the budget allocated for the provision of food and beverages in Medan Detention Center has not fully met the needs and preferences of detainees from various cultural backgrounds. This has an impact on the health and well-being of detainees, who are often uncomfortable with the food served. In addition, this research shows how the IDC creates new services to improve detainees' experience and implements budget policies that are in line with standards. It is hoped that this research will provide recommendations for the improvement of the Rudenim's budget policies and services for the welfare of detainees as the “My Hobby Is” innovation provides a space for detainees to express themselves and reduce stress by doing cooking and gardening activities.</em></p>Geovany ManurungH. Abdul Razak NasutionHasdiana Juwita Bintang
Copyright (c) 2024 Geovany Manurung, H. Abdul Razak Nasution, Hasdiana Juwita Bintang
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-132024-11-1361101710.36312/jml.v6i1.3806Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan: Studi Kasus pada Perusahaan Start-up Teknologi di Indonesia
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3561
<p>Pemasaran digital yang dipersonalisasi telah menjadi alat strategis utama dalam meningkatkan loyalitas pelanggan, terutama di kalangan perusahaan start-up teknologi di Indonesia. Penelitian ini mengkaji pengaruh personalisasi pemasaran melalui penggunaan big data, interaksi media sosial, dan konten yang disesuaikan untuk meningkatkan keterlibatan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personalisasi yang relevan dengan kebutuhan pelanggan mendorong tingkat retensi yang lebih tinggi dan menciptakan hubungan emosional yang kuat antara pelanggan dan merek. Namun, tantangan privasi data menjadi perhatian utama dalam penerapan strategi ini. Pelanggan semakin menyadari pentingnya pengelolaan data pribadi, sehingga perusahaan harus memastikan kepatuhan terhadap regulasi perlindungan data seperti GDPR. Selain itu, konten yang interaktif di media sosial juga terbukti efektif dalam membangun komunitas yang loyal, sementara rekomendasi produk yang dipersonalisasi mendorong pembelian berulang. Rekomendasi dari penelitian ini mencakup pengembangan teknologi personalisasi, transparansi dalam pengelolaan data, serta pembuatan konten yang relevan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan secara berkelanjutan. Dengan strategi yang tepat, personalisasi pemasaran dapat menjadi faktor kunci dalam mempertahankan pelanggan dan meningkatkan keuntungan perusahaan di era digital.</p>Welly Surjono
Copyright (c) 2024 Welly Surjono
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-132024-11-1361182910.36312/jml.v6i1.3561Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Ibu untuk Melakukan Kunjungan Neonatal
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3850
<p>Kunjungan neonatal memainkan peran krusial dalam memantau perkembangan bayi baru lahir selama 28 hari pertama kehidupan, periode di mana bayi rentan terhadap berbagai masalah kesehatan serius. Namun, kepatuhan ibu dalam melakukan kunjungan ini seringkali masih rendah, terutama di daerah dengan keterbatasan akses ke fasilitas kesehatan dan dukungan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi kepatuhan ibu dalam kunjungan neonatal. Menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan purposive sampling, data diperoleh dari wawancara lima ibu yang memiliki bayi usia 0-28 hari di Puskesmas Sangkrah. Penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan ibu tentang perawatan bayi, dukungan keluarga, pekerjaan fleksibel, dan pemahaman akan pentingnya kunjungan neonatal menjadi faktor signifikan dalam kepatuhan terhadap kunjungan neonatal. Penelitian ini menyarankan adanya peningkatan edukasi kesehatan prenatal untuk meningkatkan kesadaran ibu tentang kunjungan neonatal, guna memastikan pemantauan kesehatan bayi secara optimal.</p>Cahyaning Setyo Hutomo
Copyright (c) 2024 Cahyaning Setyo Hutomo
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-142024-11-1461303510.36312/jml.v6i1.3850Peningkatan Kemampuan Berfikir Analisis Melalui Penerapan Model Blended Learning
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3846
<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan model blended learning pada kemampuan berfikir analisis dengan materi kimia hijau dalam pembangunan berkelanjutan 2030 di kelas X-E 2 MAN Sukoharjo semester 1 tahun pelajaran 2024/2025. Rata-rata penilaian harian secara keseluruhan adalah 78,54 dengan nilai tertinggi adalah 100 dan nilai terendah adalah 65. Siswa yang sudah mencapai ketuntasan belajar mencapai 27 siswa atau 87,09% dan yang belum mencapai ketuntasan belajar adalah 4 siswa atau 12,90% dengan nilai KKM adalah 75. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan model blended learning dapat meningkatkan kemampuan berfikir analisis pada materi materi kimia hijau dalam pembangunan berkelanjutan 2030 di kelas X-E 2 MAN Sukoharjo semester 1 tahun pelajaran 2024/2025.</p>Desi Murtofi’ahKhuriyah KhuriyahHeldy Ramadhan Putra
Copyright (c) 2024 Desi Murtofi’ah, Khuriyah Khuriyah, Heldy Ramadhan Putra
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-142024-11-1461364210.36312/jml.v6i1.3846Strategi Guru Pendidikan Agama Islam dalam Menanamkan Nilai-Nilai Karakter Siswa di Smpn Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3803
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi guru Pendidikan Agama Islam (PAI) dalam menanamkan nilai-nilai karakter kepada siswa di tiga sekolah menengah pertama di Sangatta Utara, Kabupaten Kutai Timur yakni SMPN 1, SMPN 2, dan SMPN 3. Nilai-nilai karakter yang ditanamkan mencakup religiusitas, tanggung jawab, toleransi, serta kedisiplinan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan model interaktif yang melibatkan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang diterapkan oleh guru PAI meliputi integrasi nilai-nilai karakter dalam materi pembelajaran, penerapan metode keteladanan, serta penguatan melalui kegiatan ekstrakurikuler keagamaan.</p>Choirun Ni'mahKhojirH. A. Ruslan Afendi
Copyright (c) 2024 Choirun Ni'mah, Khojir, H. A. Ruslan Afendi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-142024-11-1461435010.36312/jml.v6i1.3803Komunikasi Efektif: Kunci Meningkatkan Kinerja Organisasi Pendidikan
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3792
<p>Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi yang semakin cepat, komunikasi yang efektif sangat penting untuk pendidikan. Kinerja, kerja sama, dan inovasi dipengaruhi langsung oleh cara anggota organisasi berkomunikasi satu sama lain. Strategi komunikasi yang tepat dapat meningkatkan hubungan antar orang, meningkatkan motivasi, dan membuat lingkungan belajar menjadi lebih produktif. Memahami peran komunikasi dalam pendidikan membantu organisasi memanfaatkan sumber daya dan mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi yang efektif terhadap kinerja organisasi pendidikan, menemukan metode komunikasi yang paling efektif, dan memberikan saran untuk metode terbaik. Dalam penelitian ini, metode ini menggunakan metode studi pustaka untuk menganalisis literatur yang relevan tentang komunikasi yang efektif dalam lingkungan pendidikan. Menurut temuan penelitian ini, komunikasi yang efektif adalah komponen penting dalam meningkatkan kualitas organisasi pendidikan. Strategi komunikasi yang tepat dapat membantu organisasi membuat lingkungan kerja yang kreatif dan kolaboratif. Ini akan mendukung pencapaian tujuan pendidikan dan meningkatkan kualitas pembelajaran secara signifikan.</p>FatmawatiLuhur WicaksonoMarinu Waruwu
Copyright (c) 2024 Fatmawati, Luhur Wicaksono, Marinu Waruwu
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-1561516010.36312/jml.v6i1.3792Unsur Pemerasan Gadai Tanah di Kabupaten Pohuwato di Tinjau dari Aspek Yuridis Sosiologis
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3829
<p>Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara yuridis, gadai tanah harus dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut: (a) Perjanjian gadai tanah harus dibuat dalam bentuk akta yang disusun oleh pemerintah desa; (b) Metode pengembalian atau penebusan gadai tanah harus dilakukan sesuai dengan ketentuan dalam rumusan Pasal 7 Undang-Undang No. 56 Prp Tahun 1960; (c) Tidak diperbolehkan adanya perjanjian gadai tanah yang substansinya memuat syarat-syarat yang berpotensi merugikan pemilik tanah; (d) Dalam hal penebusan uang gadai dalam bentuk emas, selisihnya harus ditanggung bersama oleh kedua belah pihak. (2) Praktik gadai tanah di Kabupaten Pohuwato bertentangan dari aspek yuridis, namun diterima secara sosiologis dan dianggap sebagai hukum adat yang berlaku di tengah masyarakat apabila dalam situasi mendesak diperlukan pinjaman modal. Meskipun cenderung merugikan pemilik tanah (pemberi gadai), gadai tanah tetap dilakukan oleh masyarakat dan dianggap sebagai bentuk nyata dari prinsip tolong-menolong, sehingga dalam pandangan masyarakat tidak ada istilah “pemerasan” dalam perjanjian gadai tanah. Alasan yang mendasari adalah karena tidak ada unsur pemaksaan dan pihak pemegang gadai datang untuk menawarkan gadai tanah. Selain itu, sebagian masyarakat masih merasa malu, enggan, dan takut untuk mengajukan pinjaman ke bank. (3) Bentuk penyelesaian sengketa antara pemberi gadai dan penerima gadai atas tanah warga di Kabupaten Pohuwato adalah melalui musyawarah, baik yang melibatkan kepala desa maupun hanya musyawarah antara pemberi gadai dan penerima gadai.</p>Nasrullah NasrullahMuhammad Rizal Lampatta
Copyright (c) 2024 Nasrullah Nasrullah, Muhammad Rizal Lampatta
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-1561618210.36312/jml.v6i1.3829Kekuatan Hukum Mengikat Perjanjian Perkawinan Menurut Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Tentang Perkawinan
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3834
<p>Perjanjian (persetujuan) yang dibuat oleh calon suami istri sebelum atau pada saat perkawinan dilangsungkan untuk mengatur akibat-akibat perkawinan terhadap harta kekayaan mereka. Terkait perjanjian perkawinan tersebut, telah dilakukan uji materiil atas ketentuan tentang perjanjian perkawinan sebagaimana diatur dalam Undang Undang Perkawinan dalam Putusan Nomor 69/PUU-XIII/2015. Mahkamah Konstitusi mengabulkan salah satu pasal dari gugatan yaitu Pasal 29 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1974 yang mengatur tentang perjanjian perkawinan. Dengan putusan itu, kini perjanjian tak lagi bermakna perjanjian yang dibuat sebelum perkawinan (prenuptial agreement) tetapi juga bisa dibuat setelah perkawinan berlangsung. Namun demikian dengan adanya Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 69/PUU-XIII/2015 tersebut, masih terdapat permasalahan yang memerlukan kejelasan dan kepastian sehubungan dengan pembuatan perjanjian perkawinan tersebut.</p>Aldhitama RamadhanFredy Ied FitriadiJimmi Marliston P. AritonangMuhamad Habib
Copyright (c) 2024 Aldhitama Ramadhan, Fredy Ied Fitriadi, Jimmi Marliston P. Aritonang, Muhamad Habib
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-1561839410.36312/jml.v6i1.3834Peran Kebijakan Fiskal dan Moneter dalam Menjaga Stabilitas Ekonomi Makro
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3900
<p>Stabilitas ekonomi makro menjadi pilar penting dalam menjaga kesejahteraan suatu negara, ditandai dengan inflasi yang terkendali, tingkat pengangguran rendah, pertumbuhan ekonomi berkelanjutan, dan stabilitas harga. Pemerintah dan otoritas moneter, melalui kebijakan fiskal dan moneter, berperan dalam menjaga stabilitas tersebut. Kebijakan fiskal mengatur pengeluaran dan penerimaan negara, sementara kebijakan moneter oleh Bank Indonesia berfokus pada pengaturan jumlah uang beredar dan suku bunga. Sinergi kedua kebijakan ini sangat penting, karena kebijakan fiskal yang ekspansif tanpa dukungan moneter yang sesuai bisa menyebabkan inflasi sementara kebijakan moneter yang ketat di masa resesi dapat memperburuk kontraksi ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengkaji efektivitas kebijakan fiskal dan moneter dalam menjaga stabilitas ekonomi, mengisi gap penelitian terdahulu, serta memberikan wawasan teoretis serta praktis bagi pembuat kebijakan agar dapat merumuskan strategi ekonomi yang berkelanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koordinasi kebijakan fiskal dan moneter terlihat signifikan terutama saat pandemi COVID-19, dengan stimulus fiskal dan penurunan suku bunga untuk menstabilkan ekonomi. Kebijakan yang telah diterapkan yaitu ketika ekonomi melemah, pemerintah menerapkan kebijakan fiskal ekspansif yang didukung oleh kebijakan moneter akomodatif, seperti suku bunga rendah untuk meningkatkan konsumsi dan investasi. Sebaliknya, saat inflasi tinggi, kebijakan fiskal ketat diimbangi dengan kebijakan moneter kontraktif dapat mengurangi permintaan agregat dan stabilitas harga. Keseimbangan ini sangat penting untuk mencapai tujuan ekonomi makro yang berkelanjutan, seperti pertumbuhan ekonomi yang stabil, inflasi yang terkendali, dan tingkat pengangguran yang rendah.</p>Zulaikah Zulaikah
Copyright (c) 2024 Zulaikah Zulaikah
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-15619510810.36312/jml.v6i1.3900Transformasi Pendidikan Matematika di Era Digital: Efektivitas Model Kelas Terbalik
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3848
<p>Pendidikan matematika mengalami perubahan signifikan di era digital, dengan hadirnya berbagai model pembelajaran inovatif yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan dan pemahaman siswa. Salah satu model yang populer adalah kelas terbalik (flipped classroom), di mana siswa mempelajari materi secara mandiri melalui media digital sebelum datang ke kelas untuk berdiskusi dan mendalami konsep dengan bantuan guru. Artikel ini mengeksplorasi efektivitas model kelas terbalik dalam konteks pendidikan matematika melalui pendekatan kualitatif berbasis studi literatur atau library research. Berbagai sumber literatur yang relevan dianalisis untuk memahami bagaimana kelas terbalik memengaruhi keterlibatan, motivasi, dan pemahaman siswa terhadap materi matematika. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model kelas terbalik dapat meningkatkan partisipasi aktif siswa dalam proses pembelajaran matematika, serta membantu siswa dalam mengembangkan pemahaman yang lebih mendalam terhadap konsep-konsep yang kompleks. Dengan memanfaatkan teknologi digital, siswa memiliki fleksibilitas dalam mengakses materi kapan saja dan di mana saja, sehingga dapat belajar sesuai kecepatan mereka masing-masing. Namun, implementasi model ini juga menuntut kesiapan guru dalam merancang materi pembelajaran yang menarik dan interaktif, serta akses yang memadai terhadap perangkat digital bagi siswa. Artikel ini berkontribusi pada diskusi mengenai transformasi pendidikan matematika di era digital dan memberikan wawasan tentang potensi dan tantangan dalam menerapkan model kelas terbalik secara efektif.</p>Edy WihardjoKarim KarimR. Ati Sukmawati
Copyright (c) 2024 Edy Wihardjo, Karim Karim, R. Ati Sukmawati
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-156110911810.36312/jml.v6i1.3848Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Utara
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3569
<p><em>This study aims to analyze the influence of motivation and work discipline on employee performance at the Regional Inspectorate Office of North Sulawesi Province. The research uses a quantitative method with a survey approach, where data were collected through questionnaires distributed to 50 respondents. The analysis techniques employed include validity, reliability, normality, heteroscedasticity, multicollinearity tests, and multiple linear regression.</em> <em>The results of the analysis indicate that motivation and work discipline have a significant positive effect on employee performance. The regression test shows that the coefficient of determination (R²) is 73.4%, which means that motivation and work discipline contribute 73.4% to employee performance, while the remaining percentage is influenced by other factors not studied. The F-test value of 64.750 with a significance level of 0.000 indicates that the regression model, which includes motivation and work discipline, is overall significant in explaining variations in employee performance.</em> <em>This study provides insights that improving motivation and work discipline can significantly enhance employee performance. These findings can be used by management to formulate more effective policies to improve employee performance and contribute to the academic literature in the field of human resource management.</em></p>Priskila Trifena BariasTonny MaringkaFarly Teneh
Copyright (c) 2024 Priskila Trifena Barias, Tonny Maringka, Farly Teneh
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-156111913210.36312/jml.v6i1.3569Dakwah Komunitas dan Konvensional
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3868
<p>Dakwah merupakan salah satu bentuk komunikasi yang esensial dalam menyebarkan nilai-nilai Islam dan memperkuat keimanan masyarakat. Terdapat dua pendekatan utama dalam dakwah yaitu dakwah komunitas dan dakwah konvensional. Dakwah komunitas menekankan keterlibatan langsung dengan komunitas lokal, sering kali menggunakan pendekatan yang lebih personal dan disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat setempat. Dakwah konvensional lebih berorientasi pada penyampaian pesan secara massal dan cenderung bersifat umum seperti melalui ceramah, khutbah dan media massa. Menganalisis perbedaan, kelebihan dan kekurangan dari kedua pendekatan tersebut serta dampaknya terhadap pemahaman dan keterlibatan masyarakat dalam kehidupan beragama. Berdasarkan studi literatur dan data empiris, penelitian ini menemukan bahwa dakwah komunitas lebih efektif dalam membangun hubungan yang lebih erat dan berkelanjutan dengan masyarakat meskipun terbatas dari segi jangkauan. Sebaliknya dakwah konvensional memiliki jangkauan yang lebih luas tetapi menghadapi tantangan dalam membentuk keterikatan personal. Penelitian ini menyarankan integrasi antara kedua pendekatan dakwah tersebut untuk mencapai tujuan dakwah yang lebih komprehensif dengan mengedepankan relevansi pesan yang disampaikan sesuai dengan konteks sosial dan kultural masing-masing komunitas</p>Ramli RamliMusafir Pababari
Copyright (c) 2024 Ramli Ramli, Musafir Pababari
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-156113313910.36312/jml.v6i1.3868Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT Pegadaian Cabang Manado Selatan
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3636
<p><em>This study aims to analyze the impact of Leadership and Organizational Culture on Employee Job Satisfaction at PT. Pegadaian Cabang Manado Selatan. The analytical method used in this research is multiple linear regression, with independent variables Leadership (X1) and Organizational Culture (X2), and the dependent variable Employee Job Satisfaction (Y). The analysis results show that the obtained multiple linear regression equation is ( Y = 0.484 + 0.056X1 + 0.748X2 + e ), where a constant of 0.484 indicates that when Leadership and Organizational Culture variables remain unchanged, the average Employee Job Satisfaction is 0.484. Based on significance tests, it is found that the Leadership variable (X1) has a significance value of 0.238, which is greater than 0.05, indicating that this variable does not have a significant partial effect on Employee Job Satisfaction. On the other hand, the Organizational Culture variable (X2) has a significance value of 0.000, which is less than 0.05, indicating that this variable has a significant effect on Employee Job Satisfaction. The F-test shows that the F- value of 56.955 is greater than the F-table value of 3.340, with a significance value of 0.000, which is less than 0.05. This indicates that, simultaneously, Leadership and Organizational Culture have a significant effect on Employee Job Satisfaction.</em></p>Chalvin Mario Manansang
Copyright (c) 2024 Chalvin Mario Manansang
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-152024-11-156114015110.36312/jml.v6i1.3636Tanggung Jawab Hukum Perusahaan Pertambangan dalam Reklamasi Pasca Tambang di Indonesia
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3742
<p>Artikel ini membahas tanggung jawab hukum perusahaan pertambangan dalam pelaksanaan reklamasi pasca tambang di Indonesia. Berdasarkan kajian terhadap Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara serta peraturan turunannya, setiap perusahaan tambang wajib melakukan reklamasi untuk memulihkan lingkungan setelah aktivitas tambang berakhir. Namun, implementasi di lapangan masih menghadapi berbagai tantangan, termasuk lemahnya pengawasan, penegakan hukum yang tidak tegas, dan penggunaan teknologi yang belum optimal. Studi ini merekomendasikan peningkatan penegakan hukum, penggunaan teknologi pengawasan, serta transparansi dalam pengelolaan dana jaminan reklamasi. Kesimpulan ini menyoroti pentingnya memperkuat mekanisme pengawasan dan penegakan hukum untuk memastikan pelaksanaan reklamasi yang berkelanjutan dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.</p>Francis Maryanne Pattynama
Copyright (c) 2024 Francis Maryanne Pattynama
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-162024-11-166115216310.36312/jml.v6i1.3742Implementasi Peraturan Presiden Nomor 125 Tahun 2016 Terhadap Penanganan Pengungsi Luar Negeri di Medan
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3838
<p><em>Refugees from Abroad, hereinafter referred to as Refugees, are foreigners who are in the territory of the Unitary State of the Republic of Indonesia due to a well-founded fear of persecution based on race, ethnicity, religion, nationality, membership in a particular social group, and differing political opinions, and do not wish to seek protection from their country of origin and/or have obtained asylum seeker or refugee status from the United Nations through the United Nations High Commissioner for Refugees in Indonesia.This research aims to understand the forms of legal protection for refugees, the rights and obligations of refugees, and how the implementation of Presidential Regulation Number 125 of 2016 affects the handling of refugees in Medan City using a qualitative descriptive research method. The research results show that the implementation of Presidential Regulation Number 125 of 2016 on the Handling of Foreign Refugees in Medan City is proceeding well according to the existing mechanisms. </em></p>Reni YuliandariHasdiana Juwita BintangT. Riza Zarzani
Copyright (c) 2024 Reni Yuliandari, Hasdiana Juwita Bintang, T. Riza Zarzani
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-162024-11-166116417110.36312/jml.v6i1.3838Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BPJS Kesehatan Manado
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3574
<p><em>This study aims to test the impact of Work Discipline on Employee Performance at BPJS Kesehatan Manado. Using simple linear regression analysis, the research examines the relationship between levels of work discipline and employee performance at the institution. Data collected through questionnaires were analyzed to determine the extent to which work discipline contributes to employee performance. The results show a regression coefficient of 0.362, indicating that each one-unit increase in work discipline is associated with a 0.362- unit improvement in employee performance. The t-statistic of 3.555 with a significance level of less than 0.001 demonstrates that the relationship between work discipline and employee performance is statistically significant. These findings underscore the importance of work discipline in enhancing employee performance at BPJS Kesehatan Manado. The study provides valuable insights for management in improving systems and policies related to work discipline to boost overall employee performance.</em></p>Melsa Sonia Iryanti RonsumbreTonny MaringkaFarly Teneh
Copyright (c) 2024 Melsa Sonia Iryanti Ronsumbre, Tonny Maringka, Farly Teneh
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-182024-11-186117218210.36312/jml.v6i1.3574Mengeksploitasi Keterlibatan Anak Penjual Aksesoris di Kawasan Wisata Desa Kuta Mandalaka
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3891
<p><em>The rapid development of tourism in Central Lombok has made this area one of the national priority tourist destinations. The diversity of tourist destinations and their natural beauty, especially exotic beaches, has attracted world attention, making this region a great potential in the international tourism industry. Tourism development in central Lombok, especially in the kuta mandalika beach area, does have a positive impact on the economy, especially in increasing investment, opening up jobs, and empowering local communities. However, on the other hand, a number of social problems have emerged, one of which is the issue of child labor. This research is motivated by the phenomenon of school-age child labor as an accessory seller at Kuta Mandalika Beach. Child labor in the tourism sector is not just a phenomenon where children work and receive wages, but a more complex problem that touches on aspects of exploitation, hazardous working conditions, and extensive negative impacts on children's lives. This study aims to determine the causal factors and impacts of exploitation of school-age children as accessories traders at Kuta beach, using qualitative methods through a phenomenological perspective. Subjects in this study were collected using purposive sampling method. Data collection techniques used observation, interview and documentation techniques. After analyzing all the data collected, child exploitation that occurs in the kuta mandalika village tourist area is caused by economic factors, high education costs, self and environmental encouragement, and parental support. The impact of child exploitation as an accessories trader is closely related to the obstruction of access to education and hampering the physical, psychological, and social development of children.</em></p>Lalu Muazim
Copyright (c) 2024 Lalu Muazim
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-182024-11-186118319110.36312/jml.v6i1.3891Analisis Kebijakan Pengembangan Kepariwisataan Berkelanjutan dalam Mendukung Kelestarian Budaya Lokal dan Nasional
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3773
<p>Pengembangan kebijakan pariwisata berkelanjutan memainkan peran penting dalam melestarikan budaya lokal dan nasional. Penelitian ini menganalisis kerangka kebijakan untuk pengembangan pariwisata berkelanjutan di Indonesia dan kontribusinya terhadap pelestarian warisan budaya. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pejabat pemerintah, pemangku kepentingan industri pariwisata, dan ahli warisan budaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana kebijakan pariwisata berkelanjutan dapat selaras dengan upaya pelestarian budaya, khususnya dalam menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dan perlindungan identitas budaya. Temuan penelitian menunjukkan bahwa meskipun kebijakan saat ini mendukung pertumbuhan pariwisata, terdapat tantangan dalam memastikan kebijakan tersebut mampu melindungi tradisi lokal dan warisan budaya secara memadai. Integrasi partisipasi komunitas dan praktik tradisional ke dalam strategi pariwisata diidentifikasi sebagai faktor kunci untuk mencapai keberlanjutan. Rekomendasi bagi pembuat kebijakan mencakup perlunya kolaborasi yang lebih kuat antara sektor pariwisata dan pelestarian budaya, serta peningkatan upaya untuk meningkatkan kesadaran wisatawan tentang pentingnya pelestarian warisan budaya. Penelitian ini memberikan kontribusi pada kajian tentang pariwisata berkelanjutan dengan menekankan pentingnya pelestarian identitas budaya dalam kerangka pengembangan pariwisata.</p>Sitti Hairani IdrusLa Ode Agus SaidSiti Kadri Yanti SariMuh RijalNabila Syam
Copyright (c) 2024 Sitti Hairani Idrus, La Ode Agus Said, Siti Kadri Yanti Sari, Muh Rijal, Nabila Syam
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-182024-11-186119220210.36312/jml.v6i1.3773Efektivitas Pemanfaatan Green House Sebagai Sumber Belajar Biologi dalam Meningkatkan Motivasi Siswa Kelas X SMAN 12 Bone
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3804
<p><em>This study aims to determine how the effectiveness of Green House utilization as a biology learning resource in increasing the motivation of class X students of SMAN 12 Bone. The research used was quantitative research with the type of Pre-Experimental Design research with the type of One Group Pre-Test and Post-Test Design. The population consisted of 9 classes and sampling was done using purposive sampling technique. The research sample was class X.4 with 35 students. The data collection techniques used in this study were giving pre and post tests of student learning motivation questionnaires, and documentation. The results of descriptive analysis using a learning motivation questionnaire to find out how student learning motivation is obtained a value that is in the interval 69-84 where the value is categorized as high. Furthermore, the results of inferential analysis were carried out using the SPSS Version 23 application. The results of normality and homogeneity tests obtained normal and homogeneous data results. While the hypothesis test was carried out using Paired sample pre-test post-test, the significance value was smaller than 0.05, which was 0.000 where sig (2-tailed) ˂ 0.05. This proves that there is a significant effectiveness of Paired sample pre-test post-test. This proves that there is significant effectiveness between variable X and variable Y. The conclusion of the study shows that the use of Green House as a learning resource is effective in increasing student learning motivation.</em></p>AjrianaSri WahyuniMuliana
Copyright (c) 2024 Ajriana, Sri Wahyuni, Muliana
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-182024-11-186120321010.36312/jml.v6i1.3804Peningkatan Hasil Belajar Peserta Didik dengan Menerapkan Model PBL (Problem Based Learning)
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3918
<p>Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan hasil belajar peserta didik yang diajarkan menggunakan model pembelajaran PBL (Problem Based Learninng) pada pokok bahasan getaran dan gelombang. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan desain pre-experimental design (praeksperimen) dan metode deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 150 peserta didik yaitu kelas VIII SMP Negeri 11 Jayapura. Sampel yang digunakan adalah kelas VIII D dengan jumlah sampel sebanyak 30 peserta didik. Pengambilan sampel digunakan teknik non probability sampling dengan cara purposive sampling. Data hasil belajar dikumpulkan melalui pretest dan posttest.. Peningkatan hasil belajar peserta didik dapat dilihat dari nilai n-gain rata-rata seluruh konsep yang diajarkan dengan menggunakan model pembelajaran PBL dengan n-gain sebesar 0.67 yang tergolong kategori sedang.</p>Sakka IrawanArdian Hangga Kelana
Copyright (c) 2024 Sakka Irawan, Ardian Hangga Kelana
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-192024-11-196121121610.36312/jml.v6i1.3918Makna Ragam Hias Topeng Kayu Labuapi Lombok dan Implementasinya Pada Modul Materi Pembelajaran Seni Budaya SMP
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3737
<p><em>This study aims to: (1) Examine the meaning of decorative motifs on Labuapi wooden masks from West Lombok. (2) Develop a learning module on the decorative motifs of Labuapi wooden masks for cultural arts students at MTs Negeri 1 Mataram. (3) Assess the feasibility of using the learning module on the decorative motifs of Labuapi wooden masks for students at MTs Negeri 1 Mataram. (4) Evaluate the effectiveness of the learning module on the decorative motifs of Labuapi wooden masks for students at MTs Negeri 1 Mataram.This research employs two methods: qualitative and R&D (Research and Development). The qualitative method aims to examine the meaning of the decorative motifs on Labuapi wooden masks, while the R&D method focuses on developing an educational product and testing its feasibility and effectiveness for teaching the decorative motifs of Labuapi wooden masks.The research findings are as follows: (1) Overall, the meaning of the decorative motifs on Labuapi wooden masks is derived from the daily life and customs of the Labuapi community in West Lombok. (2) The development of the learning module on the decorative motifs of Labuapi wooden masks follows the Borg and Gall model, which includes needs analysis, planning, initial product format development, initial field testing, main product revisions, operational field testing, operational product revisions, and final product testing. (3) The feasibility of the Labuapi wooden mask learning module, as evaluated by subject matter experts, scored a percentage of 93.90%, media experts 93.75%, teachers 98.08%, and students 89.24%. Therefore, the developed module is deemed suitable for use in cultural arts education. (4) Based on the analysis of pre- and post-test results on knowledge and skills, there is a significant difference before and after using the learning module on the decorative motifs of Labuapi wooden masks, demonstrating its effectiveness</em></p>Tesa YustikaPyo Apriliana MunawarahMi’Rajus Subyan Rahmat
Copyright (c) 2024 Tesa Yustika, Pyo Apriliana Munawarah, Mi’Rajus Subyan Rahmat
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-232024-11-236121722610.36312/jml.v6i1.3737Analisis Kinerja Portofolio Reksa Dana Campuran Versi Infovesta dengan Metode Sharpe Method
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3919
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja portofolio reksa dana menggunakan metode Sharpe periode Januari 2017-Desember 2019. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan tipe data panel (time series dan cross section) dan sumber datanya adalah data sekunder yang diperoleh dari Infovesta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan data bulanan dari bulan Januari 2017 sampai dengan Desember 2019. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis metode Sharpe. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perhitungan Sharpe metode Sucorinvest Flexi Fund memiliki nilai yang lebih baik dibandingkan reksa dana lainnya. Berdasarkan Metode Sharpe reksa dana dengan kinerja terbaik adalah Sucorinvest Flexi Fund dan Shinhan Balance Fund selama periode 2017-2019.</p>Joelianti Dwi Supraptiningsih
Copyright (c) 2024 Joelianti Dwi Supraptiningsih
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-192024-11-196123023410.36312/jml.v6i1.3919Kampanye Hubungan Masyarakat Terintegrasi: Menyelaraskan Pesan Merek Korporat dengan Strategi Komunikasi Pemasaran “Livin by Mandiri”
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3920
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keselarasan pesan corporate branding Bank Mandiri dengan strategi komunikasi pemasaran aplikasi Livin by Mandiri dalam konteks transformasi digital perbankan di Indonesia. Dengan meningkatnya penggunaan smartphone dan kebutuhan akan layanan perbankan yang cepat dan efisien, Bank Mandiri meluncurkan aplikasi Livin by Mandiri sebagai solusi digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur dan teori Difusi Inovasi oleh Everett Rogers serta model VCI (Vision, Culture, Image) dari John M.T. Balmer untuk memahami bagaimana pesan corporate branding dapat mempengaruhi adopsi aplikasi oleh masyarakat, terutama kelompok late majority dan laggards. Hasil analisis menunjukkan bahwa integrasi antara pesan corporate branding dan strategi komunikasi pemasaran tidak hanya meningkatkan jumlah pengguna aplikasi tetapi juga memperkuat citra Bank Mandiri sebagai bank digital terkemuka. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pemahaman tentang bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan inovasi digital untuk membangun brand loyalty dan engagement pelanggan dalam era digitalisasi yang semakin berkembang.</p>Andri SubrotoShanty Dewi FauzyHifni Alifahmi
Copyright (c) 2024 Andri Subroto, Shanty Dewi Fauzy, Hifni Alifahmi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-192024-11-1961235243Penerapan Asas Ultimum Remedium dalam Pemidanaan Tindak Pidana Pencucian Uang
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3557
<p>The principle of ultimum remedium is a principle in criminal law that places criminal sanctions as a last resort after other legal efforts are ineffective in enforcing the law. In the context of money laundering crimes, the application of this principle has an important role in maintaining a balance between effective law enforcement and the protection of human rights. This research aims to analyze the application of the ultimum remedium principle in the criminal offense of money laundering in Indonesia, as well as evaluate whether the criminal sanctions applied are in accordance with this principle. The research method used is a normative juridical approach with analysis of laws, regulations and court decisions related to money laundering crimes. The research results show that although the principle of ultimum remedium has been accommodated in criminal law theory in Indonesia, in practice there are often deviations in the imposition of criminal sanctions that are considered disproportionate. This research recommends strengthening the implementation of the ultimum remedium principle through clearer and more consistent legal policies, as well as increasing the capacity of law enforcement officials in applying it to money laundering cases.</p>Adhalia Septia SaputriLusia Sulastri
Copyright (c) 2024 Adhalia Septia Saputri, Lusia Sulastri
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-202024-11-206124425010.36312/jml.v6i1.3557Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada PT. Tempo Scan Pasific Tbk.
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3603
<p><em>This study analyzes the influence of Brand Image and Product Quality on Purchase Decisions. The results indicate that the Brand Image (X<sub>1</sub>) and Product Quality (X<sub>2</sub>) variables have a positive but not significant influence on Purchase Decisions (Y) at PT. Tempo Scan Pacific, Tbk. The validity analysis shows that all variables have a correlation above the r-Table (0.273), with Cronbach's Alpha values greater than 0.70, indicating the reliability of the research instruments. Tests of normality, heteroscedasticity, multicollinearity, and autocorrelation assumptions were also met. However, the multiple linear regression test shows that the coefficient of determination (R²) is only 0.035, indicating a very small contribution from Brand Image and Product Quality to Purchase Decisions. Both variables have a positive but not significant influence on Purchase Decisions, both partially and simultaneously, as supported by the results of the T-test and F-test. Therefore, although these variables have a positive influence, their impact is not strong enough to significantly affect purchase decisions.</em><em>action, which, in turn, will have a positive impact on the hospital.</em></p>Angelica Anastacia Ecklesia TerokHongky DyrgoMercy Mantur
Copyright (c) 2024 Angelica Anastacia Ecklesia Terok, Hongky Dyrgo, Mercy Mantur
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-202024-11-206125126310.36312/jml.v6i1.3603Strategi Optimalisasi Keuntungan Jangka Panjang Startup Teknologi Baru (Studi Kasus: Gojek Tahun 2017-2021)
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3648
<p><em>This research aims to examine the strategy that technology-based startups can use in 2024 to ensure long-term profitability while managing operational costs, external risks, and regulatory changes. By reviewing the development of Gojek (2017-2021) as a case study, this research explores how disruptive technologies, such as automation and artificial intelligence, can be used to improve operational efficiency and market competitiveness. In addition, this research examines the role of continuous innovation, strategic partnerships, and adaptation to regulatory-legal changes as essential factors in maintaining business sustainability. Startups are also faced with challenges in creating added value through the use of technology that enables measurable growth. Through the Resource-Based View (RBV), Market Efficiency, Market Forces, Industry Structure, Competitive Advantage, and SWOT approaches, this research offers practical guidance for startups in managing the dynamics of a rapidly evolving market. The results of this research are expected to provide valuable insights for technology-based startups to achieve sustainable profitability amidst economic uncertainty and global regulatory-legal changes.</em></p>Samuel Hasudungan Tampubolon
Copyright (c) 2024 Samuel Hasudungan Tampubolon
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-202024-11-206126428110.36312/jml.v6i1.3648Kepuasan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Manado
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3539
<p><em>This study aims to measure the impact of Job Satisfaction on Employee Performance at PT TASPEN (PERSERO) Manado Branch Office. The research instrument was tested for reliability using Cronbach's Alpha, which showed that the instruments for the variables Job Satisfaction and Employee Performance are considered reliable with a value above 0.60. The Kolmogorov-Smirnov normality test indicated that the data used in this study were normally distributed, with a significance value of 0.964, which is greater than 0.05, and no heteroscedasticity symptoms were found based on the Scatterplot graph analysis.The regression analysis results showed that the Job Satisfaction variable (X) has a positive and significant impact on Employee Performance (Y), with a regression coefficient value of 0.694. Furthermore, the correlation analysis indicated a strong relationship between Job Satisfaction and Employee Performance, with a correlation (R) value of 0.703. The contribution of the Job Satisfaction variable to Employee Performance is shown by the R Square value of 0.495, which means that 49.5% of the variation in Employee Performance can be explained by the Job Satisfaction variable. The significance test using the t-test indicated that the Job Satisfaction variable significantly affects Employee Performance, with a t-value of 5.235, which is greater than the t-table value of 1.697. The F-test also supports this result, with an F-value of 27.409, which is greater than the F-table value of 4.183, indicating that Job Satisfaction has a significant impact on Employee Performance.</em></p> <p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Manado. Instrumen penelitian diuji reliabilitasnya menggunakan Cronbach's Alpha, yang hasilnya menunjukkan bahwa instrumen untuk variabel Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dianggap reliabel dengan nilai di atas 0.60. Uji normalitas Kolmogorov-Smirnov menunjukkan bahwa data yang digunakan dalam penelitian ini terdistribusi normal, dengan nilai signifikansi sebesar 0.964, yang lebih besar dari 0.05, serta tidak ditemukan gejala heteroskedastisitas berdasarkan analisis grafik Scatterplot. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja (X) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.694. Selain itu, analisis korelasi mengindikasikan hubungan yang kuat antara Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, dengan nilai korelasi (R) sebesar 0.703. Kontribusi variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan oleh nilai R Square sebesar 0.495, yang berarti 49,5% variasi Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Kepuasan Kerja. Uji signifikansi dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai t-hitung sebesar 5.235, yang lebih besar dari t-tabel sebesar 1.697. Uji F juga mendukung hasil ini, dengan nilai F-hitung sebesar 27.409 yang lebih besar dari F-tabel sebesar 4.183, sehingga dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.</em></p>Michael Owen SumampouwTonny MaringkaMercy Mantur
Copyright (c) 2024 Michael Owen Sumampouw, Tonny Maringka, Mercy Mantur
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-212024-11-216128229010.36312/jml.v6i1.3539Pengaruh Karakteristik Obligasi Dan Bunga Pasar Terhadap Imbal Hasil Obligasi Listing Investment Grade
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3509
<p><em>The purpose of this research is to obtain empirical evidence regarding the formulation of the problem proposed. The formulation of this research problem includes:1. How does the coupon interest rate affect the yield of bonds classified as investment grade?; 2. How does the market interest rate affect the yield of bonds classified as investment grade?; and 3. How does the maturity period affect the yield of corporate bonds classified as investment grade. This research uses a quantitative approach that is associative in character. The research data source is secondary data. The population of this study are all corporations listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2017-2022 which are accessed through the IDX official website, www.idx.co.id and www.ojk.co.id. The sampling technique is Non Probability-Purposive Sampling using Investment Grade criteria resulted in 28 bonds from 14 corporations.The results showed that a. There is an influence of the Market Interest Rate (TBP) on Bond Yield (IH); b. There is no influence of Coupon Interest Rate (TBK) on Bond Yield (IH); and c. There is an influence of Maturity Period (JWJT) on Bond Yield</em></p> <p><em>Tujuan penelitian ini adalah adalah untuk mendapatkan bukti empiris mengenai rumusan masalah yang diajukan. Adapun rumusan masalah penelitian ini meliputi: 1. Bagaimana pengaruh tingkat bunga kupon Terhadap Imbal Hasil Obligasi yang tergolong investment grade?; 2. Bagaimana pengaruh tingkat bunga pasar Terhadp Imbal Hasil Obligasi yang tergolong investment grade?; dan 3. Bagaiaman pengaruh jangka waktu jatuh tempo Terhadap Imbal hasil obligasi korporasi yang tergolong investment grade. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Sumber data penelitian adalah secondary data. Populasi penelitian ini adalah seluruh korporasi yang listed di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2022 yang diakses melalui situs resmi BEI yaitu www.idx.co.id dan www.ojk.co.id. Teknik penarikan sampling adalah Non Probability-Purposive Sampling dengan menggunakan kriteria Investment Grade diperoleh hasil 28 obligasi dari 14 korporasi.Hasil Penelitian menunjukan bahwa a. Terdapat Pengaruh Tingkat Bunga Pasar (TBP) Terhadap Imbal Hasil (IH) Obligasi; b. Tidak Terdapat Pengaruh Tingkat Bunga Kupon (TBK) Terhadap Imbal Hasil (IH) Obligasi; dan c. Terdapat Pengaruh Jangka Waktu Jatuh Tempo (JWJT) Terhadap Imbal Hasil Obligasi. </em></p>Elen Astuty Namarubessy
Copyright (c) 2024 Elen Astuty Namarubessy
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-212024-11-216129130310.36312/jml.v6i1.3509Literature Review Faktor Determinan Penyakit Kardiovaskuler di Indonesia
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3847
<p>Penyakit kardiovaskuler (PKV) merupakan salah satu penyebab utama kematian di Indonesia, yang menimbulkan beban kesehatan dan ekonomi yang signifikan. Penelitian ini merupakan literature review, sehingga data base yang digunakan dalam pencarian artikel ini menggunakan sumber sekunder yang berasal dari google scholar dan sage publication dengan kata kunci “Faktor Determinan Penyakit Kardiovaskuler” yang telah dilakukan peneliti sebelumnya baik yang ada di dalam negeri maupun di luar negeri. Dari total 300 artikel, akhirnya diperoleh 5 artikel yang relevan dengan judul yang dibuat oleh peneliti. Dari 5 artikel pilihan tersebut diperoleh data bahwa faktor determinan penyakit kardiovaskuler di Indonesia meliputi berbagai aspek yang berkaitan dengan gaya hidup, kondisi medis, serta faktor sosial-ekonomi. Hipertensi, diabetes, dan kolesterol tinggi merupakan faktor risiko utama yang sering diidentifikasi dalam berbagai studi. Berdasarkan tinjauan literatur mengenai faktor determinan penyakit kardiovaskuler di Indonesia, dapat disimpulkan bahwa hipertensi, diabetes, kolesterol tinggi, dan gaya hidup tidak sehat merupakan faktor risiko utama yang signifikan dalam pengembangan penyakit kardiovaskuler. Hipertensi dan diabetes melitus tipe 2 telah terbukti secara konsisten berkontribusi terhadap peningkatan prevalensi penyakit jantung koroner dan stroke di Indonesia, dengan hipertensi sebagai faktor utama yang memperburuk kondisi kardiovaskuler.</p>Indah NaryantiNina Dwi AstutiManzilina Hani Baity Jannaty
Copyright (c) 2024 Indah Naryanti, Nina Dwi Astuti, Manzilina Hani Baity Jannaty
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-222024-11-226130431210.36312/jml.v6i1.3847Penerapan Strategi Supply Chain Manajemen dalam Optimalisasi Proses Produksi untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3564
<p>Artikel ini membahas penerapan strategi supply chain manajemen (SCM) dalam mengoptimalkan proses produksi untuk mencapai keunggulan kompetitif. Dalam konteks globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses produksi mereka. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan prinsip-prinsip SCM dapat membantu perusahaan dalam mencapai keunggulan kompetitif melalui optimalisasi proses produksi. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan analisis terhadap berbagai sumber yang relevan, termasuk jurnal, buku, dan laporan penelitian terkini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SCM yang efektif dapat meningkatkan koordinasi antar bagian dalam rantai pasokan, mengurangi waktu siklus produksi, dan menurunkan biaya operasional. Selain itu, strategi SCM yang terintegrasi memungkinkan perusahaan untuk lebih responsif terhadap perubahan permintaan pasar dan memperbaiki kualitas produk. Artikel ini juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dalam implementasi SCM, seperti resistensi terhadap perubahan dan kebutuhan investasi awal yang signifikan. Kesimpulannya, penerapan strategi SCM yang komprehensif dan adaptif merupakan kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dalam industri manufaktur. Rekomendasi untuk penelitian selanjutnya mencakup evaluasi empiris terhadap implementasi SCM di berbagai sektor industri serta pengembangan model yang dapat mengatasi tantangan spesifik dalam penerapan SCM.</p>Ade Suhara SuharaNeneng RatnasariFirman Wahyudi
Copyright (c) 2024 Ade Suhara
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-222024-11-226131332210.36312/jml.v6i1.3564Analyzing Question Intonation On Speaking Production Of Students TBI-A Fifth Semester through PRAAT System at IAIN Madura
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3641
<p><em>This research is about question intonation error on speaking production happened in the class of university, the researcher collecting data at TBI-A class fifth semester at IAIN Madura. To know the high or low the pitch in question intonation from students, it must be analyzed by using praat system, where the praat system itself is a system for analyzing sounds or phonetics. This program is often used to analyze sounds with a variety of language, both regional and international language. praat system can be also use for native speaker and also non native speaker. Through this program, the PRAAT system can produce wave charts that show intonation, intensity, volume and other complex details. The researcher used a qualitative research by descriptive research design to answers the questions. Then, the researcher used interview, observation and documentation to get the data. This research is done by process of analyzing data then making conclusion of the research.</em></p>Sukron MakmunNazilatul Wahyuni
Copyright (c) 2024 Sukron Makmun, Nazilatul Wahyuni
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-222024-11-226132333410.36312/jml.v6i1.3641Peningkatan Kemampuan Berfikir Analitis Melalui Penerapan Model Pembelajaran Observation, Presentation, Discussion dan Assement (OPDA)
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3652
<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Penerapan Model Pembelajaran Observation, Presentation, Discussion dan Assement (OPDA) pada Kemampuan Berfikir Analitis dengan Materi Perubahan Lingkungan, Limbah dan Daur Ulang Kelas X.E1 MAN Sukoharjo Pada Semester 2 Tahun Pelajaran 2023/2024. Pencapaian Kemampuan Berfikir Analitis yang belum mencapai KKTP 4 peserta didik atau belum tuntas 13,32% adapun ketuntasan belajar yang sudah mencapai KKTP adalah 26 siswa atau 86,68%. Nilai rata-rata ketuntasan belajar secara keseluruhan adalah 83.60. Nilai terendah yang dicapai adalah 70 sedangkan nilai yang tertinggi adalah 90. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Penerapan Model Pembelajaran Observation, Presentation, Discussion dan Assement (OPDA) dapat meningkatkan Kemampuan Berfikir Analitis Pada Materi Perubahan Lingkungan, Limbah dan Daur Ulang Kelas X E1 MAN Sukoharjo Pada Semester 2 Tahun Pelajaran 2023/2024.</p>Sri SuciatunSiti ChoiriyahHeldy Ramadhan Putra
Copyright (c) 2024 Sri Suciatun, Siti Choiriyah, Heldy Ramadhan Putra
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-262024-11-266133534110.36312/jml.v6i1.3652Analisis Risiko Pembangunan Mandalika Urban and Tourism Infrastructure Project Kawasan Ekonomi Khusus Mandalika
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3526
<p><em>This research aims to identify and assess the risks associated with the Mandalika Urban and Tourism Infrastructure Project (MUTIP) in the Mandalika Special Economic Zone (SEZ). The research methodology involves collecting secondary and primary data using risk identification techniques such as interviews and brainstorming. Data is then processed using likelihood and consequences scales to identify dominant risks and design effective mitigation strategies. The study's findings indicate that prominent risks include difficulties in land acquisition, unforeseen functional costs, and potential non-payment by guests. </em><em>The results of the questionnaire-based research identify three main risks of concern to respondents: contractor credibility (40%), insufficient revenue from visitors (36.67%), and disturbances from the community (33.33%). These findings highlight the significant concern of respondents regarding critical factors that could impact the success of the project. This insight is crucial for project planning and risk mitigation.</em></p>Wawan SetiawanHenny Pratiwi AdiRifqi Brilyant Arief
Copyright (c) 2024 Wawan Setiawan, Henny Pratiwi Adi, Rifqi Brilyant Arief
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-262024-11-266134235010.36312/jml.v6i1.3526Relevansi Undang-Undang Ketenagakerjaan dalam menjawab tantangan Remote Working di Indonesia
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3604
<p><em>Industry 4.0 is an emerging phenomenon that changes the industrial paradigm by combining digital and physical technology to create a production system that is more efficient, flexible and connected. The increasingly effective use of the internet for long distance communication has resulted in the disappearance of time and space boundaries in living life. In the industrial sector, this is exploited by the emergence of a remote work system that relies on the internet to support its work, namely a remote working system. With this remote working system, there are benefits felt by both the company and the workers. Even though it offers flexibility and efficiency, remote working also presents various challenges that need to be overcome, especially related to legal and employment aspects. Especially in terms of fulfilling the rights of remote working workers themselves. Therefore, in this context, the relevance of the Employment Law becomes increasingly important. Considering that there is still legal uncertainty and a legal vacuum regarding the provisions relating to the remote working system itself.</em></p>Amanda Fitriani Eka Putri
Copyright (c) 2024 Amanda Fitriani Eka Putri
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-262024-11-266135136010.36312/jml.v6i1.3604Integrasi Nilai Tri Hita Karana dalam Pelestarian Tradisi 'Belanjakan' sebagai Identitas Budaya Lokal di Kecamatan Masbagik Kabupaten Lombok Timur
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3925
<p>The preservation of local culture is a crucial element in maintaining a community's identity, reflecting its values, history, and wisdom passed down through generations. This study aims to explore the role of the Tri Hita Karana philosophy in preserving the "Belanjakan" tradition as the local identity of the Sasak community in Masbagik District, East Lombok. Employing a qualitative ethnographic approach, data were gathered through participatory observation, in-depth interviews, and documentation to capture the perspectives of community members, traditional leaders, and participants in the "Belanjakan" tradition. Key findings reveal that Tri Hita Karana-emphasizing harmony between humans and God (Parahyangan), among humans (Pawongan), and with nature (Palemahan)-underpins the "Belanjakan" tradition, thereby strengthening its cultural sustainability. Rituals embody Parahyangan through prayer and purification, Pawongan is represented in community solidarity, while Palemahan is upheld through environmental respect. This cultural practice serves not only as heritage preservation but as character education for the youth. Integrating "Belanjakan" into cultural tourism and education ensures continuity, promoting pride and commitment in upholding Sasak heritage.</p>JamaludinRusdiana YusufAdi Suriatno
Copyright (c) 2024 Jamaludin, Rusdiana Yusuf, Adi Suriatno
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-282024-11-286136137510.36312/jml.v6i1.3925Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan di Rumah Sakit Sentra Medika Minahasa Utara
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3602
<p><em>This study aims to analyze the impact of service quality on patient satisfaction at Sentra Medika Hospital in North Minahasa. The research employs a quantitative method using simple linear regression analysis to evaluate the relationship between the independent variable, which is service quality, and the dependent variable, which is patient satisfaction. Validity and reliability tests were conducted to ensure the reliability and accuracy of the research instruments. The validity test results indicated that all questionnaire items were valid, with calculated r-values greater than the r-table values, while the reliability test showed that the instrument was reliable, with a Cronbach's Alpha value greater than 0.6. The regression analysis demonstrated a significant positive relationship between service quality and patient satisfaction, with a correlation coefficient of 0.362 and an R² value of 0.131, meaning that 13.1% of the variation in patient satisfaction can be explained by service quality. The F-test results indicated that the regression model is significant, with an F-value of 14.774 and a p-value of 0.000, suggesting that service quality significantly influences patient satisfaction. From this analysis, it can be concluded that an improvement in service quality will significantly enhance patient satisfaction at Sentra Medika Hospital in North Minahasa. This research implies that policies considering service quality factors can effectively increase patient satisfaction, which, in turn, will have a positive impact on the hospital.</em></p>Niestri Anita RumbewasSweetly MumuFarly Teneh
Copyright (c) 2024 Niestri Anita Rumbewas, Sweetly Mumu, Farly Teneh
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-282024-11-286137638610.36312/jml.v6i1.3602Identifikasi Tipe Kepribadian Seseorang Ditinjau Dari Teori Carl Jung
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3843
<p><em>Personality is a collection of attitudes, behavior, emotional and individual reactions that are influenced by a person's environment and life experiences. In measuring personality, various methods can be used, such as scientific, semi-scientific and pre-scientific methods. In this research, the method for measuring a person's personality is to use scientific methods through an identification process to recognize oneself and others as well as personality identification based on personality theories from experts. Personality theories from various experts can be the basis for determining a person's personality type. The results of the research show that personality types according to Carl Jung divide human personality into two groups, namely introverts and extroverts, someone who has an introverted personality tends to have independence. In this phase, according to Carl Jung, individuals build more independent relationships without relying on other people. In the research It can be concluded that someone who has an introverted personality can also develop strong and meaningful social relationships with other people.</em></p>Ni Made Sulastri
Copyright (c) 2024 Ni Made Sulastri
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-282024-11-286138739110.36312/jml.v6i1.3843Pengaruh Keandalan dan Daya Tanggap Terhadap Kepuasan Pensiunan di PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Manado
https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jml/article/view/3614
<p><em>The purpose of this research is to look at how the Manado Branch Office of PT TASPEN (Persero) measures up in terms of both responsiveness (X2) and reliability (X1) in relation to customer satisfaction (Y). Using the Slovin formula, a total of 85 respondents were selected for the research sample. We used a questionnaire to gather data, and then we ran the numbers through SPSS's Multiple Linear Regression analysis with a Simultaneous Test (F Test) and a Partial Test (t Test). The study's findings indicate that both responsiveness and reliability, which are independent factors, significantly and positively affect customer satisfaction, the dependent variable. Moreover, Y (Customer Satisfaction) is positively and significantly impacted by the two independent factors. Finally, the Manado Branch Office of PT TASPEN (Persero) affects customer satisfaction through responsiveness and reliability.</em></p>Julica Esther SumaleHongky DyrgoMercy Mantur
Copyright (c) 2024 Julica Esther Sumale, Hongky Dyrgo, Mercy Mantur
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2024-11-282024-11-286139240110.36312/jml.v6i1.3614