Pengaruh Kerja Sama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima

  • Farida Tun Nissa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima
  • Muhammad Yusuf Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima
  • Mawar Hidayanti Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima
DOI: https://doi.org/10.36312/jml.v5i3.3359

Abstract

Abstrak: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja sama tim dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah sejumlah.45 ASN dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan regresi lienar berganda berbantuan SPSS for widows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerja sama tim dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima.

Published
2024-08-31
How to Cite
Farida Tun Nissa, Muhammad Yusuf, & Mawar Hidayanti. (2024). Pengaruh Kerja Sama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima. Journal of Mandalika Literature, 5(3), 591-598. https://doi.org/10.36312/jml.v5i3.3359
Issue
Vol. 5 No. 3 (2024)
Section
Articles

Copyright (c) 2024 Farida Tun Nissa, Muhammad Yusuf, Mawar Hidayanti

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.